坚定“五最”决心 再谱秦川华章
点击率: 发布时间:2021-07-27
“搬最大的石头，啃最硬的骨头，攻最坚固的堡垒，登最高的山，走最远的路。”在集团上半年经营工作分析会上，集团党委书记、董事长严鉴铂立足宏观经济、行业发展、市场形势等，对全体员工提出“五最”要求，号召大家知难而进，奋发有为，巩固阶段成果，再创秦川佳绩，也为集团正在深入推进的各项改革注入强大的思想保证和精神动力。
搬最大的石头，需要全体干部员工转观念勇担当，上下齐心共奋斗，协同作战拓新局。团结就是力量，秦川要实现新突破，必须要集中资源要素，打通关键环节，践行责任、沟通、包容、担当，团结一切能团结的人，利用一切可利用的资源，打通市场堵点，破除观念制约，加强文化融合，形成共生共赢的平台生态体系，以聚合力赢得发展新优势。
啃最硬的骨头，需要全体干部员工尤其是技术人员发扬专注聚焦、固本开新精神。工贵其久，业贵其专，无论是一线工人还是研发人员，唯有以专注的态度、敬业的精神、踏实的努力才能制造出高质量、高精尖的产品。不专注无以攻坚克难，不专注无以固本开新。争做秦川工匠，志在国之工匠，广大一线员工唯有用心一者，将个人发展融入企业愿景，才能在岗位上突破自己，成就出彩人生；广大研发人员唯有用心一者，才能掌握核心技术，铸就国之重器。
攻最坚固的堡垒，需要全体干部员工具有开拓进取、敢闯敢干敢作为的拼劲儿，到看得到硝烟、听得到炮声的前线去。要打破机床强周期行业属性，必须解放思想，善于创造资源拓市场，以变制变赢市场，统一思想，统一意志，统一行动，发挥协同作战能力，凝心聚力攻保垒，奋力克艰破难题。
登最高的山，需要全体干部员工树立远大目标。取乎其上,得乎其中；取乎其中,得乎其下；取乎其下,则无所得矣。秦川改革一年多来，经营业绩虽持续向好，但要保持经济韧性，实现稳健增长，进入国际机床企业的第一方阵，还需要全体员工主动适应数字化时代，加强自身能力建设，下沉一线，增强进取意识，立足岗位创先争优，以时不待我的紧迫感，舍我其谁的责任感，助力企业立于机床行业之巅。
走最远的路，需要全体干部员工具有百折不挠的毅力。正如习近平总书记所说，一个民族之所以伟大，根本就在于在任何困难和风险面前都从来不放弃、不退缩、不止步，百折不挠为自己的前途命运而奋斗。国家如此，企业亦如此，我们要清醒地认识到，秦川稳健发展的基因还很脆弱，要成就秦川伟大的事业，必须要继续地保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，进一步增强忧患意识，始终保持奋发有为的进取精神，锚定自己的发展目标，百折不挠搞好科技攻关，百折不挠勇闯市场，一步一步地向前迈进，才能在新的征程上不断创造新辉煌。
文化引领聚合力。“五最”要求丰富内涵，为集团母子公司企业文化建设指明了方向、提供了基本遵循，也必将为实现集团“十四五”发展规划和百亿目标凝聚起磅礴的创新发展动力。
道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。创新、克难、聚力、争先，让我们携手一起，立足新阶段、贯彻新理念、构建新格局，严格落实“目标不变、任务不减、标准不降、考核不松”要求，笃定实干、并肩作战，奋力开创秦川美好未来。
搬最大的石头，需要全体干部员工转观念勇担当，上下齐心共奋斗，协同作战拓新局。团结就是力量，秦川要实现新突破，必须要集中资源要素，打通关键环节，践行责任、沟通、包容、担当，团结一切能团结的人，利用一切可利用的资源，打通市场堵点，破除观念制约，加强文化融合，形成共生共赢的平台生态体系，以聚合力赢得发展新优势。
啃最硬的骨头，需要全体干部员工尤其是技术人员发扬专注聚焦、固本开新精神。工贵其久，业贵其专，无论是一线工人还是研发人员，唯有以专注的态度、敬业的精神、踏实的努力才能制造出高质量、高精尖的产品。不专注无以攻坚克难，不专注无以固本开新。争做秦川工匠，志在国之工匠，广大一线员工唯有用心一者，将个人发展融入企业愿景，才能在岗位上突破自己，成就出彩人生；广大研发人员唯有用心一者，才能掌握核心技术，铸就国之重器。
攻最坚固的堡垒，需要全体干部员工具有开拓进取、敢闯敢干敢作为的拼劲儿，到看得到硝烟、听得到炮声的前线去。要打破机床强周期行业属性，必须解放思想，善于创造资源拓市场，以变制变赢市场，统一思想，统一意志，统一行动，发挥协同作战能力，凝心聚力攻保垒，奋力克艰破难题。
登最高的山，需要全体干部员工树立远大目标。取乎其上,得乎其中；取乎其中,得乎其下；取乎其下,则无所得矣。秦川改革一年多来，经营业绩虽持续向好，但要保持经济韧性，实现稳健增长，进入国际机床企业的第一方阵，还需要全体员工主动适应数字化时代，加强自身能力建设，下沉一线，增强进取意识，立足岗位创先争优，以时不待我的紧迫感，舍我其谁的责任感，助力企业立于机床行业之巅。
走最远的路，需要全体干部员工具有百折不挠的毅力。正如习近平总书记所说，一个民族之所以伟大，根本就在于在任何困难和风险面前都从来不放弃、不退缩、不止步，百折不挠为自己的前途命运而奋斗。国家如此，企业亦如此，我们要清醒地认识到，秦川稳健发展的基因还很脆弱，要成就秦川伟大的事业，必须要继续地保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，进一步增强忧患意识，始终保持奋发有为的进取精神，锚定自己的发展目标，百折不挠搞好科技攻关，百折不挠勇闯市场，一步一步地向前迈进，才能在新的征程上不断创造新辉煌。
文化引领聚合力。“五最”要求丰富内涵，为集团母子公司企业文化建设指明了方向、提供了基本遵循，也必将为实现集团“十四五”发展规划和百亿目标凝聚起磅礴的创新发展动力。
道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。创新、克难、聚力、争先，让我们携手一起，立足新阶段、贯彻新理念、构建新格局，严格落实“目标不变、任务不减、标准不降、考核不松”要求，笃定实干、并肩作战，奋力开创秦川美好未来。
