秦川集团召开2021年半年度经营工作分析会 安排部署下半年经营重点工作
点击率: 发布时间:2021-07-19
上半年，秦川集团以“5221”战略为发展目标，以经营高质量、产品高端化为发展主线，深入开展“蓝海行动”，加快建设重点项目，持续优化产业布局，创造了历史同期最好业绩水平，交出了令员工满意、股东满意的成绩单。
7月17日，秦川集团召开2021年半年度经营工作分析会，全面总结集团公司上半年经营工作，听取各权属企业经营情况汇报，并对下半年经营重点工作进行安排部署。集团党委书记、董事长严鉴铂出席会议并讲话。
7月17日，秦川集团召开2021年半年度经营工作分析会，全面总结集团公司上半年经营工作，听取各权属企业经营情况汇报，并对下半年经营重点工作进行安排部署。集团党委书记、董事长严鉴铂出席会议并讲话。
严鉴铂董事长从宏观、行业、市场等三个层面进行全面深入分析，并综合形势判断，确定了下半年的工作重点：按照“立足新阶段、贯彻新理念、构建新格局”要求，围绕全年经营各项目标任务，严格落实“目标不变、任务不减、标准不降、考核不松”要求，确保“十四五”开好局，创新、克难、聚力、争先，为全年目标实现奠定坚实基础。
严鉴铂对干部提出要求：要身先士卒，释放攻城拔寨的勇气和魄力,拿出久久为功的韧劲，敢于揭榜挂帅，带头攻坚“卡脖子”难题；要解放思想，突破惯性思维的束缚创造性地解决问题，担当负责，主动作为，积极回应职工关切，解决急难愁盼问题；要育人留人，发挥人才聚合优势，强化宣传引导，打造人才集聚高地；要深入一线，靠前指挥，勇于担当、夯实责任，要到听得见炮声、看得见硝烟的一线去，带领员工啃下硬骨头、打好攻坚战。
严鉴铂对员工提出要求：要适应数字化时代的到来，不断加强自身能力建设，做好职业生涯规划，同时，珍惜岗位、努力拼搏，始终充满积极向上的正能量。
集团党委副书记、总裁李强主持会议并作总结讲话。集团高管，集团总部职能部门，各权属企业主要负责人参加会议。
严鉴铂对员工提出要求：要适应数字化时代的到来，不断加强自身能力建设，做好职业生涯规划，同时，珍惜岗位、努力拼搏，始终充满积极向上的正能量。
集团党委副书记、总裁李强主持会议并作总结讲话。集团高管，集团总部职能部门，各权属企业主要负责人参加会议。
会后，全体参会人员还前往汉中板块企业进行现场观摩。
